思昂说法║应收账款到期不还怎么办？

转眼间，又要到年底了，不少企业开始梳理账目，开始催收应收账款。

现实中，不少企业或个人洽谈业务的时候都是信誓旦旦，诚意满满，签订合同的时候都非常的“仁义”，可等到货款支付阶段，就开始找各种理由搪塞拖延，给许多的企业造成了不少的烦恼，甚至还影响到企业的进一步发展。

实际中，不少人催账的方法之一，“去单位静坐”看起来这事很常见，但实则违反了《治安管理处罚法》，会受到行政处罚。根据治安管理处罚法第二十三条规定，“扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。”

不能，这种行为可能涉及到刑事犯罪。根据《刑法》第二百四十六条规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”

当然不行。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，可能构成非法拘禁罪，根据《刑法》第二百三十八条规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

相信不少单位都体会到，账款难要，难于上青天。

有的单位为了维护客户关系，基于面子，不好意思把话说明，把理辩清，无奈对方一拖再拖，拖过了诉讼时效，于事无补。也有的人认为，欠账之事常遇见，走诉讼程序太繁琐，也许还没有好结果，没必要再折腾了......

其实催款最需要技术含量，尤其需要对催收力度、催收分寸的适度把控。催款是重要的，客户关系同样重要，为了催款不择手段，不惜伤害客户关系是不可取的。但是面对欠款，不积极采取合理的方式解决，亦不可取。在关系复杂的人情社会，律师建议采用合理的催收方式进行催收，主要有以下几点：