思昂小贴士║叮咚 您有一份安全生产风险防范建议书待查看

一、落实员工安全教育、安全生产主体。加强对职工安全生产的教育培训。建立健全劳动安全生产教育培训制度，对作业人员及单位员工全面进行安全教育。以危大工程为重点，每道工序必经验收后再进入下一道工序，确保负责人履职到位。正确处理抓工期与保安全的关系，加强工期管控，合理安排施工进度，避免出现盲目的抢工期、赶进度等危险行为。

二、注意审查各合作方的相关资质。1、若有在建工程需重点检查合作方相关资质，避免将工程发包给不具备资质的施工单位，建设单位应当避免实施以下违法发包行为∶（1）建设单位将工程发包给个人;（2）建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位;（3）依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的情形;（4）建设单位设置不合理的招标投标条件，限制、排斥潜在投标人或者投标人;（5）建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位。若本单位存在以上情况的建议尽快进行整改。

2、若在经营管理中与相对方或第三方形成如承揽、租赁、委托等法律关系的，建议重点审查相对方或第三方的资质，签订书面安全责任合同，明确各方安全责任承担问题。

三、对施工现场作业安全隐患进行精准防控。重点加强作业安全管理，对于专业施工机械重点检查按期进行检验，确保操作人员持证上岗。针对施工现场、临时用房、办公区域、电动自行车充电、员工宿舍等重点部位，开展消防检查巡查。未停工工地要严格落实各项安全措施，安全管理人员到岗到位，制定应急预案，安排值班人员做好应急值守、应急处置工作。若有人身财产安全事故发生等情况应当第一时间向政府监管部门报备。

四、毫不放松做好疫情防控工作。加强对频繁外出业务员及其他流动人员的管控，重点做好疫情风险区域归来人员的管理工作。做好施工现场和办公生活区域的防疫消杀、物资储备和个人疫情防控工作。对疑似病人和密接人员要实施有效的隔离，一旦发现疫情相关信息，立即核实并上报属地管理部门。

山东思昂律师事务所

常法业务部

二O二二年一月十八日