思昂讲堂第130期‖劳动合同的解除与终止

    为进一步夯实思昂律师团队在企业用工领域的法律服务能力，精准助力企业稳健运营与发展，7月10日晚，思昂大讲堂第130期正式开讲，本期讲堂由律所运营总监刘晨以《劳动合同的解除与终止》为题展开分享，全体成员积极参加。

    课上，刘主任以劳动合同解除的概念与特征开篇，逐一解析协商一致解除、劳动者单方解除、企业单方解除（含过失性、无过失性辞退及经济性裁员）的法律特征。结合《劳动合同法》及典型案例，细化经济补偿金的支付条件与标准。在劳动合同终止环节，刘主任结合顾问企业常见争议，阐释劳动合同终止的法定情形，清晰说明了期满终止、劳动者达退休年龄或享受养老保险待遇的具体处理方式，着重强调解除及期满时应注意的情形及防范要点，并针对企业不得解除劳动合同的特殊情况提出应对方案。

此次课程不仅为思昂律师处理企业劳动合同事务夯实了专业基础，更彰显了我所作为多家企业常年法律顾问，深耕企业法律服务的专业积淀与责任担当。近年来，我所已通过持续开展法治体检、合规培训等多元化服务，切实筑牢了企业用工风险防线。

未来，思昂律师将持续关注劳动法律前沿动态，紧扣企业实际需求，以“思昂大讲堂”为纽带，推出更多针对性的法律讲座，以“预防为主、精准施策”的服务理念，助力企业合法用工与稳健发展。