思昂讲堂第136期‖劳务派遣常见的法律风险及防范措施

    劳务派遣作为现代企业灵活用工的重要方式，伴随着用工形态多元化，其法律关系复杂、争议隐患日益增多，成为行业与法律实务关注焦点。9月4日晚，思昂讲堂第136期如期开讲，行政法律业务部主任耿凤圆律师聚焦该领域，以《劳务派遣常见的法律风险及防范措施》为题，带来一场干货满满的实务分享。

    耿律师先从劳务派遣概述切入，清晰阐释定义、法律依据与适用范围，详解劳动合同、劳务派遣协议核心内容，明确派遣单位与用工单位的义务划分，还重点梳理了劳动者退回的合法情形与禁止情形，及退回后的处理方式。随后结合张某诉邮政储蓄银行劳动争议等案，剖析了逆向劳务派遣等法律风险的后果，理清了劳务派遣与业务外包的法律边界，同时针对上述实务问题，提出了切实可行的风险防范建议。

    参会律师纷纷表示，此次课程内容扎实、案例典型，对劳务派遣实务中的重点难点问题剖析透彻，对今后为企业及劳动者提供更精准的法律服务提供了清晰的思路和方法。